Vos réponses aux questions ci-dessous nous permettront de déterminer précisément votre profil, de choisir votre coach et de préparer votre coaching. Veuillez donc répondre aux questions ouvertes aussi honnêtement et avec autant de détails que possible.

Dans votre situation actuelle, êtes-vous satisfait(e) …

(0 = pas du tout satisfait(e) et 5 = entièrement satisfait(e))


De la possibilité que vous avez d'apprendre, de continuer à vous former et de vous développer ?
De l'adéquation entre vos talents, vos passions et les tâches que l'on vous confie au quotidien ?
De votre intérêt pour votre job actuel et/ou vos jobs précédents, ainsi que des défis qu'il(s) vous amène(nt) à relever ?
De l'importance de votre travail dans votre entreprise/organisation et de son impact positif réel au sein de celle-ci ?
De l'importance que votre travail revêt à vos yeux, en matière d'impact positif sur la société ?
De votre relation avec vos collègues/patrons/clients/fournisseurs... et de la qualité de votre environnement de travail ?
De l'équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle ?
De votre connaissance de ce que vous désirez accomplir et vivre dans votre vie, y compris dans votre vie professionnelle mais pas uniquement ?
De la précision avec laquelle vous avez identifié et hiérarchisé les valeurs les plus importantes dans votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? (p.ex. l'argent, le statut, l'apprentissage, les défis, la stabilité,...)
De votre connaissance de vos propres forces et faiblesses ? (p.ex. lorsque vous réalisez certaines activités, dans des conditions bien précises)
Des combinaisons potentiellement intéressantes d'activités et de secteurs que vous identifiées et analysées ?
De votre évaluation de vos talents et passions par rapport aux compétences nécessaires pour décrocher les postes qui vous intéressent ?
De vos connaissances des besoins du marché et des perspectives d'emploi ?
De la manière dont vous gérez le renoncement à de bonnes alternatives lorsque vous devez réaliser un choix ?
De la fréquence à laquelle vous établissez des objectifs et faites activement en sorte de les accomplir ?
De la manière dont vous gérez la peur ?
De la manière dont vos lettres de motivation incitent leurs destinataires à vous ajouter au sein du processus de sélection et à vous inviter à un entretien d'embauche ?
De la manière dont vous gérez le stress au travail ?
De la manière dont votre CV reflète votre expérience pertinente et vos compétences pour décrocher les postes que vous désirez ?
De la manière dont vous passez des entretiens d'embauche ?
De la manière vous construisez, entretenez et utilisez un réseau à des fins professionnelles ?
De la manière dont vous préparez, suivez et modifiez un plan d'action pour votre développement professionnel ?
De votre confiance en vous pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels ?
Veuillez décrire votre situation actuelle sur le plan du bien-être professionnel (et personnel). Veuillez également inclure votre poste actuel et le secteur, l'entreprise ou l'organisme où vous travaillez.
Veuillez décrire votre situation souhaitée sur le plan du bien-être professionnel (et personnel).
Quand et (dans quelles villes, régions ou communes ?) seriez-vous disponible pour les séances de coaching ?
Par exemple : en semaine à 8 heures chez moi (à Ixelles), à midi dans un bureau à Malines ou après 18 heures n'importe où à moins de 30 minutes en voiture, le samedi n'importe où avant 14 heures...
Qui vous a parlé d'OrientaEuro ?
Veuillez entrer le nom complet de la personne, pour que nous puissons la remercier de nous aider à vous aider. Si vous nous avez trouvés sur Internet, dans un article de presse ou grâce à n'importe quelle autre source, veuillez l'indiquer de manière aussi précise que possible.
Numéro de client :
Numéro de chèque :
Langue du coaching désirée :

Adresse e-mail :
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Nom :
Numéro de téléphone :
 
 

OrientaEuro est une entreprise sociale située en Belgique qui fournit des solutions personnalisées de haute qualité pour le bien-être professionnel et personnel tout au long de la vie : formation, consultance, orientation professionnelle pour les étudiants, bilans de compétences et coaching de carrière pour les adultes, coaching d’entrepreneur et coaching de retraite.

Notre système de gestion de la qualité est audité et certifié par la Belgian Quality Association.

Nous sommes un Centre de carrière agréé par le Gouvernement flamand et nous acceptons les loopbaancheques.

Nous fournissons des services dans le cadre du KMO-Portefeuille, ce qui permet aux PME d’obtenir des subsides du gouvernement pour nos services de formation.

OrientaEuro dans les médias :  Trends/Tendances  Metro  VivaCité  RTBF  Classic21  Femmes d'Aujourd'hui Voir plus +