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Multipotentialité: trop de talents et de passions?

La plupart des personnes éprouvent des difficultés à découvrir elles-mêmes leurs talents et leurs passions. Ce n’est pas aussi simple qu’on pourrait le croire, et l’aide d’un spécialiste est souvent nécessaire pour faire l’inventaire complet des forces, des talents, des passions et des valeurs qui pourraient être utiles.

Mais le problème pourrait-il provenir d’une trop grande multitude de talents et de passions? Si c’est votre cas, que vous passez facilement d’un centre d’intérêt à un autre, et vous vous demandez souvent si quelque chose vous empêche de vous fixer sur un même centre d’intérêt et d’y consacrer du temps.

Il existe une théorie à propos de ce phénomène appelée « multipotentialité ».

« Pourquoi certains d’entre nous n’ont pas une seule véritable passion ? » est une intéressante conférence TED à ce sujet:

multipotentiality
Pensez-vous que vous avez trop de passions et trop de talents pour vous concentrer sur un seul? Selon cette théorie, votre mélange unique d’intérêt pourrait bien être votre plus grande force. Mais d’abord, il faut vous connaître vous-même, comprendre ces différentes compétences et savoir comment les combiner pour qu’elles soient efficaces et vous rendent satisfait. Laissez-vous vous aider à atteindre ces objectifs de manière approfondie et efficace, en utilisant les modules adaptés à votre situation. Chacun d’entre eux prend seulement 1 heure ou 2 de votre temps et vous ne serez pas déçus! Pour gérer cette situation de multipotentialité, nous vous proposons de commander les modules suivants et d’en profiter immédiatement:

Module priorités et valeurs (SA.2)

Savez-vous clairement quels sont les aspects les plus importants de votre vie professionnelle et personnelle et dans quel ordre de priorité? Jusqu’à quel point partagez-vous les valeurs et la mission de votre employeur?

Ce module vous aidera à atteindre les objectifs suivants:

  • Vision claire de votre situation professionnelle actuelle et de vos objectifs.
  • Identification des outils dont vous disposez pour atteindre vos objectifs de manière réaliste.
  • Une feuille de route pour accélérer et faciliter le processus.

Méthodologie et outils:

  • Séance individuelle d’une heure avec un coach de carrière d’OrientaEuro.
  • Outils d’évaluation, ainsi qu’une approche systématique axée sur la recherche de critères importants.
  • Dialogue avec le coach afin de clarifier les objectifs à atteindre et ce qu’il reste à faire pour atteindre la situation désirée.

Prix: 120€

Pourquoi remettre sans cesse votre bien-être à plus tard?
C’est le bon moment pour vous!

Module de techniques de prise de décision optimale (DM.1)

À quelle fréquence utilisez-vous les informations de votre profil et de vos objectifs, ainsi que les aspects pertinents de la réalité extérieure lorsque vous prenez et mettez en pratique des décisions de carrière? Assumez-vous les décisions que vous prenez?

Ce module vous aidera à atteindre les objectifs suivants:

  • Un récapitulatif des différentes méthodes de prise de décision.
  • Une méthodologie pratique pour déterminer la meilleure méthode de prise de décision par rapport à un défi en particulier et sa mise en pratique.

Méthodologies et outils:

  • Séance individuelle d’une heure avec un coach de carrière d’OrientaEuro.
  • Comprend un exercice pratique qui concerne votre propre vie professionnelle ou personnelle.

Prix: 120€

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Module de gestion du temps et de priorisation (EI.5)

Avez-vous la sensation de ne pas avoir le contrôle sur votre gestion du temps, de reporter des choses importantes, de devoir faire face à des urgences, de vous engager dans des activités non-planifiées, d’être distrait, de perdre votre temps ?

Ce module vous aidera à atteindre les objectifs suivants:

  • Mise en pratique de principes et de techniques de gestion du temps pour votre emploi du temps réel.
  • Assimilation d’une méthodologie pratique et d’outils afin d’être plus efficace au travail et en dehors de celui-ci, et de mieux gérer votre temps pour le dédier à vos priorités.

Méthodologies et outils:

  • Séance individuelle d’une heure avec un coach de carrière d’OrientaEuro.
  • Concepts généraux et conseils concrets pour utiliser et améliorer directement votre emploi du temps de la semaine.
  • Utilisation d’outils et de tableaux utiles pour réaliser vos futurs emplois du temps.

Prix: 120€

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Module forces et faiblesses (SA.3)

Pour quelles sont les activités concrètes (et dans quelles conditions) êtes-vous doués et retirez-vous du plaisir, et lesquelles préfèreriez-vous éviter pour vous sentir satisfait?

Ce module vous aidera à atteindre les objectifs suivants:

  • Une liste détaillée de vos « forces » et « faiblesses » en termes de talents, passions et conditions en contexte.
  • Une méthodologie réutilisable par la suite pour compléter

Méthodologies et outils:

  • Séance individuelle d’une heure avec un coach de carrière d’OrientaEuro.
  • Brève introduction des modèles de Gallup et de Marcus Buckingham, ainsi qu’un dialogue avec le coach.
  • Études de cas.
  • Préparation des premières « fiches » de vos forces et de vos faiblesses.

Prix: 120€

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Module d'inventaire des compétences (SA.5)

Êtes-vous conscient de toutes vos compétences, lesquelles pourraient être valorisées sur le marché du travail et lesquelles devez-vous absolument mettre en pratique pour vous sentir satisfait ?

Ce module vous aidera à atteindre les objectifs suivants:

  • Une liste de compétences complète et ordonnée avec une description réutilisation que vous pouvez utiliser pour les valoriser.
  • Une définition concrète des compétences dont vous disposez, ainsi que celles dont vous ne disposez pas ou que vous n’êtes pas sûrs d’avoir.

Méthodologies et outils:

  • Séance individuelle d’une heure avec un coach de carrière d’OrientaEuro.
  • Des activités axées sur l’utilisation d’un ensemble de cartes brevetées qui vous permettront  de visualiser des dizaines de compétences potentielles, de les nommer et donc de pouvoir les valoriser plus tard et de définir dans quel domaine vous souhaitez les utiliser.
  • Dialogue avec le coach pour prendre des décisions concrètes.

Prix: 120€

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Analyse SWOT et élaboration du Plan d’Action (DM.2)

Comment utiliser vos Forces, éviter d’être confronté à vos Faiblesses, exploiter vos Opportunités et écarter l’éventualité de vos Menaces et leur impact négatif?

Ce module vous aidera à atteindre les objectifs suivants:

  • Un tableau complet reprenant vos principales forces, faiblesses, opportunités et menaces.
  • Un plan d’action précis, mesurable, atteignable, pertinent et planifié pour :
    • Utiliser vos forces
    • Éviter d’être confronté à vos faiblesses
    • Exploiter vos opportunités
    • Écarter l’éventualité de vos menaces et leur impact négatif

Méthodologies et outils:

  • Séance individuelle intensive de 2 heures avec un coach de carrière d’OrientaEuro.
  • Analyse SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces).
  • Brainstorming avec le coach pour définir les démarches éventuelles à partir de l’analyse SWOT.
  • Sélection de ces démarches et détermination des priorités.
  • Élaboration d’un plan d’action concret et personnalisé.

Prix : 240€

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Des questions? N’hésitez pas à nous contacter.

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