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Emplois dans les ONG, fondations, asbl ou le secteur public…

Imaginez une table triangulaire, avec trois pieds. Ils doivent être à la même hauteur pour que la table soit stable et équilibrée. Maintenant imaginez que cette table, c’est votre emploi. Et les trois pieds sont:

  • Les tâches = le « quoi »
  • Le lieu = le « où et comment »
  • La mission = le « pourquoi »


Certains de nos clients ont découvert qu’ils s’obstinaient à changer de travail, en espérant que leur lieu de travail était la cause de l’absence de bien-être professionnel et sans prendre en compte leur passion ou leur talent pour les tâches qu’ils réalisaient. Mais en fin de compte, même si leur environnement était plus chaleureux, plus professionnel, moins stressant, etc. ils étaient toujours insatisfaits. Quand nous analysons leurs valeurs et leurs priorités en profondeur, il s’avère que le problème résidait dans l’autre pied : la mission de l’entreprise ou de l’organisation pour laquelle ils travaillaient.

Dans le secteur privé, cette mission consiste souvent à générer du profit. Mais ça ne doit pas forcément être le cas. Il y a des entreprises qui, à part faire du profit, ont une mission (c’est-à-dire la vraie, pas celle évoquée à des fins de marketing) qui représente quelque chose pour vous.

Si pour vous l’aspect social, environnemental, éducatif ou culture lest important, alors le soi-disant « secteur tiers » vous conviendra sans doute mieux : les associations sans but lucratif, les ONG, les fondations… ou le « secteur public ».

Voici quelques pistes pour commencer à chercher des emplois dans ces domaines (liste non-exhaustive mais utile pour se faire une idée sur le secteur et ses caractéristiques):

Si vous vous trouvez dans cette situation (difficultés à trouver un emploi qui a du sens), nous vous recommandons d’arrêter de remettre votre soif de bien-être au lendemain et de réaliser certains modules qui vous seront utiles dès maintenant. Vous pouvez commander nos courts modules personnalisés et en profiter tout de suite. Chacun d’entre eux prend seulement 1 heure ou 2 de votre temps et vous ne serez pas déçus! Pour cette situation, nous vous proposons les modules suivants :

Module priorités et valeurs (SA.2)
Module forces et faiblesses (SA.3)
Module d'inventaire des compétences (SA.5)
Identification de la mission personnelle et module One-Page-Me® (SA.6)
Analyse SWOT et élaboration du Plan d’Action (DM.2)

Des questions? N’hésitez pas à nous contacter.

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